In der heutigen Geschäftswelt sind Veränderungen und Wechsel zunehmend an der Tagesordnung. Damit diese intern wie extern gut gelingen, unterstützen wir Sie im Coaching bei einem aktiven Karriere-Management und sorgen so für eine gesteigerte persönliche Zufriedenheit und “Employability”. Dabei leiten uns die Fragen nach Ihren Stärken und Qualifikationen, Entwicklungsfeldern und Karriere-Blockern sowie Ihren Motiven und Interessen. Diese gleichen wir mit aktuellen Gegebenheiten und zukünftigen Anforderungen ab. So gewinnen Ihre Karriereziele an Klarheit und gangbare Wege konkretisieren sich. Bei der Umsetzung Ihrer Ziele unterstützen wir Sie mit fundiertem Praxis-Know-how. Unsere Berater sind zum systemischen Coach (DBVC) ausgebildet.